Onze 4 impactpilaren
Duurzaamheid verwijst naar het vermogen om een bepaald niveau van milieugericht, sociaal en economisch welzijn te behouden en te ondersteunen, zowel voor de huidige als toekomstige generaties. Het wordt vaak beschouwd als een cruciaal aspect van milieu- en sociale verantwoordelijkheid, evenals een middel om langdurige levensvatbaarheid en succes te bevorderen.
Duurzaamheidsnormen evolueren voortdurend. Dit betekent dat producten die vijf jaar geleden als duurzaam werden beschouwd, mogelijk niet meer voldoen aan de duurzaamheidscriteria van vandaag. Daarom blijven we onszelf en onze formules continu verbeteren, om onze ecologische voetafdruk te verkleinen en een voorbeeld te stellen. Door gebruik te maken van hernieuwbare grondstoffen verminderen we onze afhankelijkheid van niet-hernieuwbare materialen, beperken we de uitputting van natuurlijke hulpbronnen en minimaliseren we de uitstoot van broeikasgassen tijdens de productie.
Naast productontwikkeling hebben we in 2022 vier pijlers voor duurzaamheid gelanceerd, om een bredere transitie naar duurzaam leiderschap binnen onze sectoren te ondersteunen. Ondertussen stemmen we onze bedrijfsprocessen hierop af.
We optimaliseren de prestaties van onze producten bij eindgebruikers, om het gebruik van natuurlijke hulpbronnen te verminderen en de opbrengst te verhogen.
Dit betekent dat we:
- Leren over de voordelen van onze producten
- Bewijsstukken delen met eindgebruikers
- Bewijsstukken in de praktijk valideren
We ontwikkelen natuurgerichte oplossingen en ontwerpen betere standaarden voor de sector, door samen te werken met leveranciers en overheidsorganisaties.
Dit betekent dat we:
- Inzicht hebben in de ecologische impact van onze producten
- Partnerschappen van de derde generatie opbouwen
- (Lokale) industriestandaarden co-creëren
We analyseren diepgaand onze huidige impact en brengen veranderingen aan in processen, werkwijzen en beleid om onze ecologische voetafdruk te verkleinen.
Dit betekent dat we:
- Inzicht krijgen in onze ecologische voetafdruk
- Actie ondernemen om onze voetafdruk te verkleinen
- Vooroplopen door te doen
We geven onze medewerkers de kracht om het verschil te maken, door goed bestuur te bieden en een gezonde en inclusieve werkomgeving te creëren.
Dit betekent dat we:
- Duurzaamheidsbewustzijn en kennis opbouwen
- Een betere werkgever zijn voor ons team
- Een sociaal kader installeren voor impact